Jacqueline Roovers is communicatiemedewerker bij BridgeWorks, een online platform dat een brug slaat tussen werkgevers en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Liever noemen zij hun werkzoekenden ‘uniek en ongezien talent’. Ook voor mensen met neurodiversiteit gaat BridgeWorks aan de slag. Voor onze nieuwsbrief schreef Roovers onderstaande tekst.

“Een ‘normaal’ persoon heeft een computerbril of een aangepaste stoel nodig, jij hebt misschien een rustige werkplek en minder uren nodig om langdurig te kunnen blijven functioneren. Zo heeft iedereen een handleiding en wel iets nodig in zijn werk. Alleen bij mensen met neurodiversiteit is dit net iets anders dan bij mensen die bijvoorbeeld fysiek iets hebben’, een uitspraak die ik van mijn jobcoach kreeg te horen en die mij altijd bij zal blijven.

Ervaringen delen
Terwijl ik voor deze doelgroep werk, behoor ik zelf ook tot de doelgroep. In 2019, toen ik 37 jaar was, kreeg ik de diagnose autisme (ass). Sindsdien heb ik een heel traject afgelegd tot waar ik nu sta. In dit traject heb ik mijn diagnose leren accepteren, mezelf beter leren kennen én mijn vertrouwen en belastbaarheid op werkgebied weer opgebouwd. Het is een extra motivatie voor mij om zowel vóór de doelgroep, voor jou, te werken als zelf de doelgroep te zijn. Ik kan me goed in anderen verplaatsen en ervaringen delen, waardoor begrip van beide kanten wordt bereikt.

Thuiswerken
Het doel van BridgeWorks is om jou, als uniek talent, te ondersteunen in het vinden van een (thuiswerk-)functie die bij jou past. Voor veel mensen is de eigen, wellicht aangepaste, omgeving comfortabeler dan een locatie om gezond en langdurig in het werkproces te blijven. Zo kan (gedeeltelijk) thuiswerken ook voor jou met autisme een uitkomst zijn.

Wat wij graag voor onze doelgroep willen, voeren we zelf ook uit. Het thuiswerken ervaar ik als iets heel fijns. Ik kan mijn eigen tijd indelen. Als het een dag bijvoorbeeld niet lukt wegens concentratieverlies of vermoeidheid, dan werk ik minder uren. Als ik me een dag later weer goed voel, werk ik juist weer extra. Daarnaast scheelt het enorm veel prikkels en energie dat ik niet naar een locatie hoef te gaan. Energie die ik juist kan omzetten naar inhoudelijke werkzaamheden.

Thuiswerkfuncties
Er zijn veel verschillende soorten banen die (parttime) vanuit huis kunnen worden uitgevoerd. Denk bijvoorbeeld aan:

• Administratief (financieel) medewerker
• Adviserend werk (consultant, projectmanager of evenementenmanager)
• ICT-specialist (softwareontwikkelaar, programmeerder of test-engineer)
• Medewerker in de creatieve sector (schrijver, grafisch vormgever, webdesigner of webredacteur)
• Telefonisch werk (klantenservice medewerker of helpdeskmedewerker)

En dat zijn maar een paar voorbeelden. Er zijn genoeg mogelijkheden om een baan te vinden die bij jouw vaardigheden en interesses past.

Wie zoekt BridgeWorks?
Wij zoeken talent vanaf mbo-niveau, voor werk in loondienst of als zzp-er. Met of zonder registratie in het doelgroepenregister. We doen ons best om iedereen aan het werk te krijgen. Wij zijn ervan overtuigd dat met de juiste middelen en inzet, iedereen kan werken. Waarbij het kan gaan om een paar uurtjes tot fulltime. Per individu kijken we wat er nodig is.

Ondersteuning
Als jij (intensieve) ondersteuning nodig hebt, dan kan BridgeWorks jou die bieden, zodat eventuele beperkingen in de werkomgeving worden weggenomen. Deze ondersteuning is niet gratis, maar wordt vaak vergoed door bijvoorbeeld het UWV, de gemeente, een werkgever of via een andere route. Uiteindelijk hoef jij dus niet zelf te betalen, maar er wel akkoord voor te geven.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over de mogelijkheden om vanuit huis te werken? Bezoek dan onze website en meld je gratis aan. Je kunt ook bellen met Leo Beekmans op 073 747 00 00. Of stuur een e-mail naar info@bridgeworkscompany.nl.”